为应对2025年毕业季实习就业挑战，深化产教协同育人。4月23日至27日，受上海嘉定先进技术创新与育成中心生物人教育培训基地与跨企业培训中心邀请，检验学院行政负责人晋佳路、副院长左秀凤和专业骨干教师石科参加全国生物技术职业教育教学指导委员会委员联合主办的"2025育成生物人实习就业研讨座谈会"。会后三人实地走访多家生物科技企业，共商人才培养与产业需求，围绕生物医药产业发展趋势与人才需求与企业展开深度交流。
晋佳路一行先后对嘉定育成生物园、东方基因-万子健医学检验所、上海则正医药科技股份有限公司、上海凌恩生物科技有限公司、上海研录生物医药有限公司、上海泰儿图生物科技有限公司、裕菁科技(上海)有限公司、上海百趣生物医学科技有限公司等生物科技公司进行了实地走访，调研医药产业前沿动态，深化校企协同育人机制。在东方基因-万子健医学检验公司，晋佳路代表学院介绍了检验专业的育人模式，提出建立"企业导师库+项目化实训"合作机制构想，东方基因-万子健医学检验公司技术总监朱红楠高度认可院校提出的"订单式培养"方案。通过实地考察拓岗，调研组先后走进凌恩生物科技、嘉定育成生物园等创新载体，凌恩生物展示的宏基因组学技术平台引发教师团队对新型实验教学场景的思考；育成生物园内12家生物医药企业的"研发-中试-产业化"全链条布局，为共建产业学院提供了实践范本。邢志刚以“产教枢纽”为题，系统介绍了嘉定育成生物园作为校企合作核心载体的功能定位，重点推介了园区内“企业命题—院校解题—联合孵化”的协同机制。
当前，检验学院正通过"企业需求调研-课程体系重构-实践平台共建"三维联动，逐步与企业建立常态化人才需求反馈机制，构建适应生物医药产业变革的产教融合生态，为区域生物经济发展注入人才动能。
